Jednorazowe odszkodowanie jako świadczenie przysługujące ubezpieczonemu na podstawie przepisów ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
- Art. 11.
- 1.
- Jednorazowe odszkodowanie przysługuje ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
- Stały uszczerbek na zdrowiu = naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy.
- Długotrwały uszczerbek na zdrowiu = naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający 6 miesięcy, mogące ulec poprawie.
- Oceny stopnia uszczerbku dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.
- Uszczerbek na zdrowiu ustala lekarz orzecznik lub komisja lekarska.
- Jednorazowe odszkodowanie = 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,
- Jeżeli wskutek pogorszenia się stanu zdrowia uszczerbek ulegnie zwiększeniu co najmniej o 10 punktów procentowych, jednorazowe odszkodowanie zwiększa się o 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy dodatkowy procent uszczerbku.
- Jeżeli orzeczono całkowitą niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji jednorazowe odszkodowanie ulega zwiększeniu o 3,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia.
- Kwoty jednorazowych odszkodowań zaokrągla się do pełnych złotych.
- Przyznanie lub odmowa przyznania jednorazowego odszkodowania oraz ustalenie jego wysokości następuje w drodze decyzji ZUS wydanej w ciągu 14 dni od otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej albo od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Wypłaty dokonuje ZUS z urzędu w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji.
Linki sponsorowane
DORADCA PODATKOWY * BIURO RACHUNKOWE tel. (061) 86-888-05 |