czwartek, 20 sierpnia 2009

Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej

Jednorazowe odszkodowanie jako świadczenie przysługujące ubezpieczonemu na podstawie przepisów ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.


 


  •  
  • Art. 11. 
  • 1. 
  • Jednorazowe odszkodowanie przysługuje ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
    • Stały uszczerbek na zdrowiu = naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy.
    • Długotrwały uszczerbek na zdrowiu = naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający 6 miesięcy, mogące ulec poprawie.
  • Oceny stopnia uszczerbku dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.
  • Uszczerbek na zdrowiu ustala lekarz orzecznik lub komisja lekarska.
  • Jednorazowe odszkodowanie = 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,
  • Jeżeli wskutek pogorszenia się stanu zdrowia uszczerbek ulegnie zwiększeniu co najmniej o 10 punktów procentowych, jednorazowe odszkodowanie zwiększa się o 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy dodatkowy procent uszczerbku.
  • Jeżeli orzeczono całkowitą niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji jednorazowe odszkodowanie ulega zwiększeniu o 3,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia.
  • Kwoty jednorazowych odszkodowań zaokrągla się do pełnych złotych.
  • Przyznanie lub odmowa przyznania jednorazowego odszkodowania oraz ustalenie jego wysokości następuje w  drodze decyzji ZUS  wydanej w ciągu 14 dni od otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej albo od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Wypłaty dokonuje ZUS z urzędu w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji.

Linki sponsorowane